根據(jù)南京新工集團及南京醫(yī)藥黨委的要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，在廣大黨員中開展“找短補缺”專題活動。
為確保專題活動取得實效，黨總支成立了以繆凌云書記為組長的“找短補缺”專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)“找短補缺”專題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查監(jiān)督等工作，確保工作落到實處。
專題活動時間從四月中旬開始至12月底結(jié)束，分為準(zhǔn)備階段、推進(jìn)階段和鞏固階段。要求各支部廣泛發(fā)動黨員參與，重點針對企業(yè)經(jīng)營管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、采購管理、人力資源管理、風(fēng)險管控、信息化建設(shè)、社會責(zé)任、反腐倡廉、黨建管理等方面提出具體意見和建議。黨總支和行政班子對各支部上報的意見或建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出“問題清單”，逐項提出整改意見，并組織實施。通過實施專題活動，切實解決存在問題，共同為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，共商良方，形成適合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的長效管理機制，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。 |
